Как понять, что вы амбиверт: 10 признаков

человек амбиверт

Каждый хоть раз в жизни слышал об экстравертах и ​​интровертах. Однако когда человек хочет узнать, какой у него тип личности, он часто сталкивается с проблемой. Многие люди одновременно обладают качествами экстравертов и интровертов. Это промежуточное состояние формирует третий тип личности, который называется «амбиверт».

В переводе с латыни приставка «амби» означает «оба». Мало кто слышал об этом понятии и его значении. Однако к этому промежуточному психотипу относится большое количество людей. Амбиверт гибок по отношению к окружающей среде. Вам легче адаптироваться к любой ситуации и контролировать себя.

Особенности

Особенности

Амбиверт отличается от других психотипов легкостью перехода от одного типа поведения к другому. Экстраверту проще находиться в хорошей компании. Вы получаете заряд энергии от общения с разными людьми. Интроверт предпочитает уединение, для него главное — побыть одному.

Естественно, это не означает, что экстраверт постоянно находится в центре событий. Иногда вам нужно уединение, чтобы расслабиться, точно так же, как интроверту нужно общаться с людьми.

У амбивертов нет проблем с переходом из одного состояния в другое. Если у вас есть возможность переночевать в шумной компании, вы с радостью придете на вечеринку. В противном случае вы без проблем останетесь дома и прочитаете книгу.

Еще одна характеристика — амбиверт должен постоянно менять полярность. Это означает, что вы должны вести себя как интроверт, а затем изменить свое поведение в сторону экстраверсии. То есть на работе этот человек — душа коллектива, самый общительный сотрудник. Дома он становится отшельником с книгой, закутанной в одеяло. Внешне определить амбивалентность крайне сложно.

Признаки амбиверта

Признаки амбиверта

Есть основные характеристики, по которым человек может определить свой темперамент. 

Относительно амбивалентных можно выделить несколько основных черт:

  • Дома среди чужих. Амбиверт легко поддерживает диалог с незнакомыми людьми и легко входит в новые компании. Иногда вам нужно личное пространство, но это отсутствие не сильно расстроит вас.
  • Отличная компания — это уютное одиночество. Бывают дни, когда амбиверт стремится быть в центре внимания. Но это желание непостоянно и часто сменяется бегством от общества. Иногда человек получает энергию от общения с окружающими, а иногда полностью истощается.
  • Командный игрок, который может работать в одиночку. На работе Амбиверту одинаково комфортно полагаться исключительно на себя или быть частью большой машины.
  • Коммуникационная гибкость. Амбиверт мастерски находит общий язык с любым собеседником. Иногда он демонстрирует интровертные навыки слушания. В других случаях он включает харизму экстраверта. Кроме того, это подсознательная гибкость, которая помогает настроить волну на собеседника.
  • Одиночество и компания могут расстраивать не меньше. Постоянная работа в шумном офисе через некоторое время начинает утомлять уморительное. В то же время самозанятые, работающие удаленно, начинают страдать от нехватки окружающих их коллег.
  • Темперамент амбиверта определить сложно. Коллеги характеризуют человека как интроверта, а друзья уверены, что такой выразительный парень просто обязан быть общительным. В разных условиях амбиверт проявляет себя по-разному.
  • Нерешительность. В течение долгого времени амбиверт не мог выбрать, из какого источника он хочет черпать энергию сегодня. То есть пойти на вечеринку с друзьями или прогуляться в одиночестве в картинной галерее.
  • Уверенность с первого взгляда. Экстраверты сразу скачивают личную информацию о новом знакомстве. Интроверты более замкнуты и требуют времени, чтобы открыться человеку. Амбиверт обладает чертами обоих темпераментов, что облегчает ему общение. Почувствуйте, кому можно доверять, сразу после встречи.
  • Звезда малого бизнеса, наблюдатель в большом. Амбиверт легко привлекает внимание небольшой группы, активно шутит и привлекает внимание. Но на светских мероприятиях предпочитает оставаться в тени, слушать других.
Читайте также:  Как успешно пройти собеседование: подготовка, правила поведения, ответы на вопросы

Все эти характеристики позволяют амбиверту быть хорошим лидером. Гибкий подход одинаково хорошо работает для сотрудников с разным темпераментом. Амбиверт становится хорошим другом, прислушиваясь к эмоциям других людей. При этом имеет довольно широкий круг общения.

Амбиверт разноплановый, ему легче сменить сферу деятельности и положение. Амбиверт может быстро принимать решения и менять вашу жизнь. В то же время его устраивают однообразные занятия. Амбиверт спокоен, подвержен анализу, ярких эмоциональных всплесков практически не бывает.

Преимущества амбиверта перед экстравертом и интровертом

Преимущества амбиверта перед экстравертом и интровертом

В 2013 году ученые провели исследования в области темперамента. Интернет-журнал Worklife описывает одну из них: о продажах в колл-центре. После определения типа личности ученые сравнили количество заключенных соглашений. Оказалось, что ярко выраженные интроверты и экстраверты показали самый низкий результат. У амбиверта самые высокие продажи.

Читайте также:  Как пережить смерть близкого человека и побороть депрессии?

По этой причине работодателю выгоднее нанимать менеджеров со средним психотипом. В ходе исследования профессор психологии Адам Гранд ввел термин «двойственное преимущество». Ученый объясняет результаты исследования тем, что амбиверт бессознательно подстраивается под характер собеседника. Слушает людей, которые любят говорить, и активно убеждает тех, кто любит слушать.

Можно ли стать амбивертом?

Можно ли стать амбивертом

Специалисты подчеркивают, что в случае амбивалентности не нужно насильственно менять свою личность. Предполагается, что человек выйдет из зоны комфорта для развития необходимых качеств.

Амбиверт одинаково востребован на нескольких позициях. Для руководителя особенно важно иметь гибкий темперамент. Это помогает как в переговорах с партнерами, так и в отношениях с командой.

Готового рецепта, как стать амбивертом за пару дней, нет. Нужно много работать над собой, вызывая некоторую реакцию автоматизма. Так что экстраверту нужно помолчать, передавая инициативу другим. Амбиверт чувствует, когда нужно привлечь к себе внимание, а когда лучше посидеть тихо.

А вот интроверту следует чаще участвовать в дискуссиях. Для начала пусть это будет обсуждение погоды с коллегой, а затем выработайте свое мнение по рабочей теме. Двигаться нужно небольшими шагами, постепенно меняя поведение.

Конечно, даже амбиверту постоянно надоедает общение или молчание. Лучший способ сохранить энергию — вознаградить в конце дня. Для экстраверта подойдет поход в кафе с друзьями, для интроверта — прогулка в парке наедине.

Оцените статью
Психология отношений
Добавить комментарий

Adblock
detector